Supervisión del personal

Horas totales 45
Días L-M-X-J-V
Horario 19:00-21:00
Plazas 10


SUPERVISIÓN DE PERSONAL


OBJETIVO

C-1: CAPACIDADES

1. Aplicar la normativa interna y externa que regula las relaciones laborales entre empresas y trabajadores.

2. Utilizar aplicaciones informáticas de gestión de personal.

 

3. Identificar y prevenir riesgos laborales y medioambientales en el puesto de trabajo.

 


PROGRAMA

C-2: CONTENIDOS

1. Introducción al Derecho del trabajo:

  • El Derecho laboral.
  • Fuentes del Derecho del trabajo.
  • El Estatuto de los trabajadores.

2. Sistemas de gestión y control de los recursos humanos en la empresa.

3. La jornada de trabajo.

4. La representación de los trabajadores en la empresa:

  • Representación sindical.
  • Delegados de personal.
  • Comité de empresa.
  • Elecciones sindicales.

5. Los convenios colectivos:

  • Ámbito de aplicación.
  • Contenido.
  • Duración.

6. Los conflictos de trabajo:

  • Concepto y clases.
  • Resolución de conflictos de trabajo. El Consejo de Relaciones Laborales de Euskadi.
  • La huelga. Normas de regulación.
7. Aplicaciones informáticas para la gestión y control del personal.

8. Riesgos debidos a los elementos nocivos en el puesto de trabajo.

9. Técnicas y métodos de limpieza, orden y mantenimiento básico de los equipos y medios empleados en el puesto de trabajo.

10. Equipos de protección (individual, colectiva y de los equipos) más utilizados en el puesto de trabajo.

11. Residuos y subproductos generados en la actividad laboral: caracterización, clasificación, utilización y tratamiento.

12. Planes de emergencia laboral y medioambiental.

 

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