| Horas totales | 45 |
| Días | L-M-X-J-V |
| Horario | 19:00-21:00 |
| Plazas | 10 |
SUPERVISIÓN DE PERSONAL
OBJETIVO
C-1: CAPACIDADES
1. Aplicar la normativa interna y externa que regula las relaciones laborales entre empresas y trabajadores.
2. Utilizar aplicaciones informáticas de gestión de personal.
3. Identificar y prevenir riesgos laborales y medioambientales en el puesto de trabajo.
PROGRAMA
C-2: CONTENIDOS
1. Introducción al Derecho del trabajo:
2. Sistemas de gestión y control de los recursos humanos en la empresa.
3. La jornada de trabajo.
4. La representación de los trabajadores en la empresa:
Representación sindical.
Delegados de personal.
Comité de empresa.
Elecciones sindicales.
5. Los convenios colectivos:
Ámbito de aplicación.
Contenido.
Duración.
6. Los conflictos de trabajo:
7. Aplicaciones informáticas para la gestión y control del personal. 8. Riesgos debidos a los elementos nocivos en el puesto de trabajo.
9. Técnicas y métodos de limpieza, orden y mantenimiento básico de los equipos y medios empleados en el puesto de trabajo.
10. Equipos de protección (individual, colectiva y de los equipos) más utilizados en el puesto de trabajo.
11. Residuos y subproductos generados en la actividad laboral: caracterización, clasificación, utilización y tratamiento.
12. Planes de emergencia laboral y medioambiental.